Das bieten wir
Arbeiten
42 Stunden Woche
Gleitende Arbeitszeit
Reduzierte Arbeitszeit vor Feiertagen
Bis zu 5 Tage Kompensation pro Jahr
Entlöhnung
13. Monatslohn
Provisionierung für Verkaufsmitarbeitende
Überobligatorische Pensionskasse
Weiterkommen
Gründliches Einführungsprogramm
Interne Schulungen
Förderung und Beteiligung von
Weiterbildungen
Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ferien
5 Wochen Ferien im Jahr
6 Wochen Ferien im Jahr ab 60
Beteiligung der Firma an unbezahltem
Urlaub bei ausserschulischer Jugendarbeit
Gemeinsam erfolgreich
Bei grösseren Aufträgen Verlosung von Preisen für alle
Gesundheit liegt uns am Herzen
Grosszügige Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
Private Spitalabteilung bei Unfall
Übernahme der Mitgliedschaftskosten für die Paraplegiker-Stiftung
Treue lohnt
sich
Zusätzliche Ferientage zu den Dienstjubiläen
Nach ca. 5 Jahren Firmenzugehörigkeit Lieferantenbesuch in China
Wir mögen
Kinder
100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubes
100% Lohn während 10-tägigem Vaterschaftsurlaub
Let's party
Küche, Balkon und Grill mit Blick auf die Limmat
Lounge mit Dart und Töggelikasten
Bierzapfhahn in der Küche (ausserhalb der Arbeitszeit)
Regelmässige Mitarbeiterevents
Fit@work
Kostenlose Früchte und Süssgetränke
Dusche, Waschmaschine & Tumbler zur Benutzung
Physio-Behandlungen Inhouse
Ergonomische Arbeitsplatzberatung
Ruheraum
Top erschlossen
Einen Spaziergang vom Bahnhof entfernt
Mitarbeiterparkplätze vorhanden
Nice to have
Firmenprodukte zu Selbstkosten
Geburtstagsgeschenk