Das bieten wir

Arbeiten
42 Stunden Woche
Gleitende Arbeitszeit
Reduzierte Arbeitszeit vor Feiertagen
Bis zu 5 Tage Kompensation pro Jahr

Entlöhnung
13. Monatslohn
Provisionierung für Verkaufsmitarbeitende
Überobligatorische Pensionskasse

Weiterkommen
Gründliches Einführungsprogramm
Interne Schulungen
Förderung und Beteiligung von
Weiterbildungen
Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ferien
5 Wochen Ferien im Jahr
6 Wochen Ferien im Jahr ab 60
Beteiligung der Firma an unbezahltem
Urlaub bei ausserschulischer Jugendarbeit

Gemeinsam erfolgreich
Bei grösseren Aufträgen Verlosung von Preisen für alle

Gesundheit liegt uns am Herzen
Grosszügige Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
Private Spitalabteilung bei Unfall
Übernahme der Mitgliedschaftskosten für die Paraplegiker-Stiftung

Treue lohnt
sich
Firmentreue:
alle 5 Jahre zusätzliche Ferien
nach 5 Dienstjahren 1 Woche
ab 10. Dienstjahren 4 Wochen
Nach ca. 5 Jahren Firmenzugehörigkeit Lieferantenbesuch in China

Wir mögen
Kinder
100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubes
100% Lohn während 10-tägigem Vaterschaftsurlaub

Let's party
Küche, Balkon und Grill mit Blick auf die Limmat
Lounge mit Dart und Töggelikasten
Bierzapfhahn in der Küche (ausserhalb der Arbeitszeit)
Regelmässige Mitarbeiterevents

Fit@work
Kostenlose Früchte und Süssgetränke
Dusche, Waschmaschine & Tumbler zur Benutzung
Physio-Behandlungen Inhouse
Ergonomische Arbeitsplatzberatung
Ruheraum

Top erschlossen
Einen Spaziergang vom Bahnhof entfernt
Mitarbeiterparkplätze vorhanden

Nice to have
Firmenprodukte zu Selbstkosten
Geburtstagsgeschenk