Das bieten wir

42 Stunden Woche
Gleitende Arbeitszeit
Reduzierte Arbeitszeit vor Feiertagen
Bis zu 5 Tage Kompensation pro Jahr

13. Monatslohn
Provisionierung für Verkaufsmitarbeitende
Überobligatorische Pensionskasse

Gründliches Einführungsprogramm
Interne Schulungen
Förderung und Beteiligung von
Weiterbildungen
Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5 Wochen Ferien im Jahr
6 Wochen Ferien im Jahr ab 60
Beteiligung der Firma an unbezahltem
Urlaub bei ausserschulischer Jugendarbeit

Bei grösseren Aufträgen Verlosung von Preisen für alle

Grosszügige Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
Private Spitalabteilung bei Unfall
Übernahme der Mitgliedschaftskosten für die Paraplegiker-Stiftung

Firmentreue:
alle 5 Jahre zusätzliche Ferien
nach 5 Dienstjahren 1 Woche
ab 10. Dienstjahren 4 Wochen
Nach ca. 5 Jahren Firmenzugehörigkeit Lieferantenbesuch in China

100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubes

100% Lohn während 10-tägigem Vaterschaftsurlaub

Küche, Balkon und Grill mit Blick auf die Limmat
Lounge mit Dart und Töggelikasten
Bierzapfhahn in der Küche (ausserhalb der Arbeitszeit)
Regelmässige Mitarbeiterevents

Kostenlose Früchte und Süssgetränke
Dusche, Waschmaschine & Tumbler zur Benutzung
Physio-Behandlungen Inhouse
Ergonomische Arbeitsplatzberatung
Ruheraum

Einen Spaziergang vom Bahnhof entfernt
Mitarbeiterparkplätze vorhanden

Firmenprodukte zu Selbstkosten
Geburtstagsgeschenk