Konditionen

Das bieten wir


 

Arbeiten


42 Stunden Woche
Gleitende Arbeitszeit
Reduzierte Arbeitszeit vor Feiertagen
Bis zu 5 Tage Kompensation pro Jahr

Entlöhnung


13. Monatslohn
Provisionierung für Verkaufsmitarbeitende
Überobligatorische Pensionskasse

Weiterkommen


Gründliches Einführungsprogramm
Interne Schulungen
Förderung und Beteiligung von
Weiterbildungen
Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ferien


5 Wochen Ferien im Jahr
6 Wochen Ferien im Jahr ab 60
Beteiligung der Firma an unbezahltem
Urlaub bei ausserschulischer Jugendarbeit

Gemeinsam erfolgreich


Bei grösseren Aufträgen Verlosung von Preisen für alle

Gesundheit liegt uns am Herzen


Grosszügige Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
Private Spitalabteilung bei Unfall
Übernahme der Mitgliedschaftskosten für die Paraplegiker-Stiftung

Treue lohnt
sich


Zusätzliche Ferientage zu den Dienstjubiläen
Nach ca. 5 Jahren Firmenzugehörigkeit Lieferantenbesuch in China

Wir mögen
Kinder


100% Lohn während des Mutterschaftsurlaubes
10 Tage Vaterschaftsurlaub

Let's party


Küche, Balkon und Grill mit Blick auf die Limmat
Lounge mit Billardtisch, Dart, Töggelikasten und Ping-Pong-Tisch
Bierzapfhahn in der Küche (ausserhalb der Arbeitszeit)
Regelmässige Mitarbeiterevents

Fit@work


Kostenlose Früchte und Süssgetränke
Dusche, Waschmaschine & Tumbler zur Benutzung
Physio-Behandlungen Inhouse
Ergonomische Arbeitsplatzberatung
Ruheraum

 

Top erschlossen


Einen Spaziergang vom Bahnhof entfernt
Mitarbeiterparkplätze vorhanden

Nice to have


Firmenprodukte zu Selbstkosten
Geburtstagsgeschenk