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<\/p>\r\nMore Than Just Nice:\r\nWarum ein Geschenk den Einstieg unterst\u00fctzt.","text_element_titel_typ":"2","text_element_titel_size":"3-bold","text_element_titel_fake":false,"text_element_content":"Ein Onboarding-Geschenk zeigt nicht nur Wertsch\u00e4tzung, sondern kann den Einstieg auch auflockern. Es vermittelt: Du bist willkommen, wir haben an dich gedacht, und du sollst dich von Anfang an mit dem Unternehmen verbunden f\u00fchlen.\r\n\r\nGerade in den ersten Tagen z\u00e4hlt dieses Gef\u00fchl besonders viel. Ein sinnvoll ausgew\u00e4hltes Produkt kann Identifikation schaffen und zugleich die Unternehmenskultur widerspiegeln. Dabei muss es nicht immer ein grosses Budget sein. Entscheidend ist, dass das Geschenk zum Unternehmen passt und einen klaren Bezug zur Marke hat.\r\n\r\nKurzum: Das Onboarding-Geschenk entwickelt sich zunehmend vom Nice-to-have zum strategischen HR- und Branding-Element.","text_element_layout":"default","text_element_bgcolor":"default","text_element_margin_bottom":"custom-0"},{"acf_fc_layout":"two_cols","two_cols_flex_content_col_one":[{"acf_fc_layout":"image_element","image_element_image_element_image":15831,"image_element_image_element_lightbox":false}],"two_cols_flex_content_col_two":[{"acf_fc_layout":"image_element","image_element_image_element_image":15832,"image_element_image_element_lightbox":false}],"two_cols_bgcolor":false,"two_cols_spaltenbreite":"fifty-fifty-flush","two_cols_versatz":false,"two_cols_versatz_type":"default","two_cols_padding_top":"custom-0","two_cols_padding_bottom":"custom-0","two_cols_margin_top":"custom-0","two_cols_margin_bottom":"custom-0"},{"acf_fc_layout":"text_element","text_element_titel":"
<\/p>\r\nNicht nur Klassiker: \r\nDas richtige Geschenk darf \u00fcberraschen.\r\n
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Entscheidend ist, dass das Produkt nicht austauschbar wirkt. Die HR- oder Marketingverantwortlichen kennen die Kultur, Positionierung und Philosophie des Unternehmens am besten \u2013 und genau diese sollte sich im Geschenk widerspiegeln. Denn je individueller und passender die Auswahl, desto st\u00e4rker wird der erste Eindruck als authentisch und relevant wahrgenommen.\r\n <\/p>\r\n\u27a4 JETZT PERS\u00d6NLICH VON UNSEREM SALES TEAM BERATEN LASSEN<\/a><\/strong>\r\n <\/p>","text_element_layout":"default","text_element_bgcolor":"default","text_element_margin_bottom":"custom-0"},{"acf_fc_layout":"text_element","text_element_titel":"Real Impact: \r\nGebrandet, sinnvoll und passend zur Kultur.","text_element_titel_typ":"2","text_element_titel_size":"3-bold","text_element_titel_fake":false,"text_element_content":"Ein gutes Onboarding-Geschenk muss nicht teuer sein. Ein kleines, aber durchdachtes Produkt kann oft mehr bewirken als ein teurer Artikel ohne Bezug zum Unternehmen. Wenn das Geschenk inhaltlich und visuell zur Marke passt, entsteht sofort ein professioneller Eindruck.\r\nSo wird bereits beim Einstieg Employer Branding erlebbar. Das Unternehmen zeigt, dass es neue Mitarbeitende nicht nur willkommen heisst, sondern auch Wert auf Details, Qualit\u00e4t und eine stimmige Kultur legt. Solche Signale bleiben oft l\u00e4nger im Kopf als kurzfristige Gesten wie ein Blumenstrauss.\r\n <\/p>","text_element_layout":"default","text_element_bgcolor":"default","text_element_margin_bottom":"custom-0"},{"acf_fc_layout":"text_element","text_element_titel":"Onboarding: \r\nUnd das war's?","text_element_titel_typ":"2","text_element_titel_size":"3-bold","text_element_titel_fake":false,"text_element_content":"Im HR-Alltag gibt es viele weitere Momente, in denen sich Wertsch\u00e4tzung sichtbar und sympathisch zeigen l\u00e4sst. \r\nWer solche Anl\u00e4sse bewusst gestaltet, st\u00e4rkt nicht nur die Beziehung zu Mitarbeitenden, sondern auch die Unternehmenskultur insgesamt. Zum Beispiel bei langer Krankheit mit einem kleinen Motivationsgeschenk oder einem aufmunternden \u00abKopf hoch\u00bb-Gruss, je nach Situation vielleicht erg\u00e4nzt mit einem Vitaminshot<\/a>. \r\n\r\nBei bestandenen Diplomen passt ein individualisierter Prosecco zum Anstossen \u2013 oder selbstverst\u00e4ndlich auch eine alkoholfreie Alternative. Bei Bef\u00f6rderungen sorgt eine personalisierte Toblerone<\/a> mit einer Botschaft wie \u00abCongrats Mia\u00bb f\u00fcr einen pers\u00f6nlichen Moment. \r\n\r\nUnd zum Nachwuchs d\u00fcrfen es gern passende Babyartikel sein, etwa eine individuell gebrandete Kinderwagentasche, ein Nass-\/Trockensack oder sch\u00f6ne \u00abNuscheli\u00bb aus hochwertigem Musselinstoff mit Firmenlabel als Employer-Branding-Effekt. Auch eine SIGG Kinderflasche<\/a> kann hier sinnvoll eingesetzt werden. 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